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【27日まで】集客ノウハウを学んで《成果が出た人に共通する2つのこと》 執筆:矢場田 勲

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安心安定のカウンセラー起業では、

 

現場で本当に役立つカウンセリングスキル、

カウンセラーに特化した集客法、

自分の心のケア、

 

を特に重視して教えています。

 

 

「3ヶ月合計で93万円。

始めたばかりでこんなに

成果が出るとは思ってなかった!!」

 

「矢場田さんに会う前は

1年間で15,000円しか稼げなかったのに

今は月60万円稼げるようになってきました!」

 

「毎月売上60万 !

全くゼロで資金がないところから

積み上げてきた金額なので

私にとっては嬉しい金額です♪」

 

「値上げして200万円近くいきました!

全国から相談が来るようになって

主にZOOMのオンラインで

カウンセリングをしています!」

 

「何を発信したら良いかを

具体的に教えてもらえたので

方向性がバッチリ決まって

集客も初月から困らなくなりました!

今では毎月売上が

安定して90~100万円になっています!」

 

「カウンセラーは稼げない仕事」

と言われる中、

しっかり成果を出されている方もたくさんおられます。

 

 

もうすぐ座談会動画も流しますので、

そこで、具体的な内容も知ることができますよ。

 

かなり面白く、興味深い話が飛び出しているので

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10月27日で終了

 

さて、成果が出る生徒さんに共通する2つの事ですが、、、

 

 

1つ目は《素直さ》です。

 

素直さって何事においても

大事なことですよね。

 

 

「とりあえずやってみます!」

 

教えたら、すぐにやるって

お互い心地いいんです。

 

 

カウンセリングに来られる方も全く同じです。

素直なクライアントさんがきたら

非常にカウンセリングが進みやすいですよね。

 

カウンセラーが提案しても

いぶかしげに首をひねっていたり、

何も行動してくれないと、

進みが悪いです。

 

 

ただ、この《素直さ》について

一つ注意点があります。

 

「素直にやっているんですけど・・・」

と言っているものの

上手くいかない人が必ず出てきます。

 

 

具体的に聞いてみると、

なんか変に自分流にアレンジしちゃっている

ケースがほとんどです。

 

教える側からしたら、

素直にやってないと言う状態なんですね。

 

素直さに対するズレが生じています。

 

 

例えて言うなら、

 

レストランでの場面。

 

料理に対して

まずはそのまま食べて欲しい、という料理人の思いがあります。

 

だけど食べる側は

とりあえず醤油を回しかけちゃう。

 

本人は無意識のうちに自分好みにアレンジしているんですけど

素直にやってないんですよね。

 

 

なんかドンピシャの例えじゃないかもしれないけど、^^;

なんとなく伝わってます?

 

 

さて、

成果が出る生徒さんに共通する2つの事の

2つ目ですが、、、

 

とりあえず素直に教わったことをやってみると

上手くいく部分と上手くいかない部分とに分かれます。

 

100%上手くいくこともないですし、

100%失敗することもありません。

 

この部分に分けるっていうのは

本当に大事です。

 

ここからです。

 

これは解決志向ブリーフセラピーの原理原則でもあります。

 

―――――――――――

・上手くいっていることは、そのまま続けてやる。

・上手くいかないことは、違うことをやる。

―――――――――――

というもの。

 

成果が出る人は、

見事にこの原理原則から外さないんです。

 

 

逆に成果が出ない人は

 

―――――――――――

上手くいっている部分を

なぜか変えてしまうんです。。。

 

そして上手くいってない部分を

なぜかそのまま続けてしまう。。。

―――――――――――

 

そんな傾向が

ものの見事に当てはまります。

 

 

 

付け加えるとしたら、

 

自分で自分のことが正しいかどうかなんて

わかりにくいです。

 

 

だから、

適切に自分を疑うことが大事なのです。

 

上手くいく人は、

素直に今の困っている状況であったり、

今すごい不安だとか、

どうしたらいいか迷っている、

 

といったことがきちんと言えるんですよね。

 

 

この方向性で果たして合っているのか、

とんでもなく間違った方向に進んでいないか、

相談するということが

とても、とても大事です。

 

 

 

こういった感覚を養うのにどうしたらいいか?

 

売れるために最も大事な感覚を

身に付ける方法は1つ。

 

他の生徒さんの様子を見ることです。

 

身近に成果が出ている人がいて

その人たちと一緒にいるだけでも

影響を受けますから、

自然と価値観が良い方向に変わってきます

 

 

その感覚を養う大きなヒントが

この座談会にはあります。

 

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992 矢場田 勲

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